东北网１０月２４日电 近年来，安达市面临商场自动转化练习定位，提高练习理念，走商场化办学之路，建立了练习基地，对12742名下岗职工和农民工强化技术练习，使他们找到了一份安稳的作业，加快了人力资源向人力资本的转化。

  商场需要哪类人才就练习哪类人才，什么人才紧俏就练习什么人才，安达市面向商场大搞订单练习。上一年9月份，大庆市太福集团急需招用一批圆织工，得知这一音讯后，安达市有关人员亲赴大庆，敲定了85名圆织工的练习订单，他们从中本、青肯泡、任民、火石山等城镇人力资本运营有限责任公司的资源库中，筛选出130多名本质较好的乡村女青年体系练习，经过查核测验，有85人被太福集团选用。

  环绕市域经济开展，安达市面向当地经济，大搞有用技术培育和练习。牧业在安达市经济开展中占有位置，为了推进畜牧业开展，他们把奶牛饲养技术培育和练习列为要点。本年6月份，安达市人力资本运营总公司练习基地、14个城镇人力资本运营有限责任公司先后举行奶牛饲养技术培育和练习班24期，练习人员1900多人次，几个月来，安达市新增30头以上奶牛饲养大户195户，新增奶牛6000多头。

  针对求职人员的文化本质、年龄结构和基本技术之间的差异，安达市面临不同目标，分层次练习。他们对症下药、分类辅导练习，对20岁以下的初高中毕业生，引导参加劳动准备制练习；对21岁至35岁人员进行专业性较强的技术练习；对城区下岗赋闲的“4050”人员要点进行家政服务练习和有用技术培育和练习；对乡村剩余劳动力进行致富有用技术练习。现在，安达市已向北京、广州、成都、大连、哈尔滨、大庆等地输出人力资源2?郾17万人。