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事业单位高层次人才薪酬鼓舞方针解读明白纸

发布时间: 2024-12-05 20:02:57 作者: 杏彩平台app下载


  由事业单位依据高层次人才的才能水平、商场价位,考虑预期效益及其周期性等要素,确认高层次人才薪酬鼓舞额度。

  鼓舞事业单位对高层次人才施行绩效薪酬歪斜、年薪制、协议薪酬制等灵活多样的分配方法,所需资金在单位绩效薪酬总量中单列,不作为本单位绩效薪酬调控基数。

  事业单位经过每年核定绩效薪酬总量作业,同时请求高层次人才薪酬鼓舞的所需资金额度。事业单位申报单位绩效薪酬总量并经主管部门审阅后,提报省人力资源社会保障厅、省财政厅进行核定;省人力资源社会保障厅、省财政厅审阅确认单位绩效薪酬总量,下达绩效薪酬总量核定通知单。

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